Могут ли студенты лисаковского колледжа найти работу?

21 декабря 2015 - Лисаковск ОНЛАЙН

 

О работе ЛТК отчитался его директор Г.В.Будкевич.


Обучение осуществляется по 18 специальностям и 26 квалификациям.


Общая численность обучающихся на 01.10.2015 года составляет 824 человека. В том числе на очном отделении - 681, на заочном – 143 человека. По государственному образовательному заказу обучается 668 человек 81(%). Общая численность обучающихся имеет тенденцию к уменьшению, в связи с уменьшением количества выпускников средних школ.


Кроме приема на подготовку по заказам предприятий колледж осуществляет набор на обучение и переподготовку в рамках Программы занятости – 2020, целью которой является рост занятости населения, сдерживание безработицы, воплощение в жизнь процесса функционального развития молодежи.


Кроме этого, в рамках реализации «Дорожной карты занятости-2020» КГКП «Лисаковский технический колледж» осуществлял подготовку и переподготовку обучающихся по профессиям, востребованным на рынке труда, обеспечивая занятость населения и сдерживания уровня безработицы.


По Программе занятости – 2020 прошли профессиональную подготовку:


- 22 человека по специальности «Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования»;
- 2 студента по специальности «Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования»;
- 5 студентов – по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта»;
- 27 человек по квалификации «Машинист-экскаватора»;
- 15 человек по квалификации «Токарь».


За период 2012-2015 годы в рамках Государственной Программы занятости - 2020 выдано 1043 свидетельства.
Общее количество обученных слушателей по предприятиям в 2014-2015 году составляет филиал АО «Алюминий Казахстана» КБРУ - 155; АО «Варваринское» - 118 человек. По индивидуальной форме обучения – более 120 человек. Обучение прошли по следующим квалификациям: «Слесарь по ремонту горного оборудования» «Электромонтер», «Электрогазосварщик», «Слесарь по ремонту автомобилей», «Машинист насосной установки», «Оператор пульта управления», «Машинист-экскаватора», «Слесарь по ремонту подвижного состава», «Повар».


В 2015 году выпуск составил 360 человек. По госзаказу - 222 чел. (61,7%). Прошли оценку уровня профессиональной подготовленности -360 чел.


Престиж учебного заведения обеспечивается участием в городских, областных республиканских и международных мероприятиях. Колледж стал победителем по итогам областного конкурса по производственной работе.


За 2014-2015 учебный год по результатам областных конкурсов среди студентов ТиПО «Лучший по профессии» получено 2 призовых места.


В республиканской олимпиаде научных проектов 1 и 3 место. В областном конкурсе научных работ - 3 место.
На областных и республиканских научно-практических конференциях научные работы и проекты обучающихся колледжа были призовыми.


Результаты ежегодных конкурсов «Лучший по профессии» среди студентов, преподавателей, мастеров производственного обучения на уровне области и республики показывают достаточный уровень подготовки обучающихся, высокий профессионализм их наставников.


В областных профессиональных конкурсах среди мастеров производственного обучения и преподавателей за последние три учебных года завоевано 10 призовых мест. В 2014-2015 учебном году руководитель методической службы колледжа занял 1 место в областном этапе конкурса «Методист года» и в республиканском этапе 3 место. Психолог колледжа стал обладателем гран-при в областном конкурсе психологов колледжей области, в республиканском конкурсе удостоен номинации «Креативный психолог».
Более 70 докладов педагогов опубликовано в сборниках материалов областных, республиканских и международных научно-практических конференций. В период с 2014-2015 учебного года свидетельство о лицензировании на авторские электронные пособия от областного экспертного совета получили 2 педагога. Международный стандартный номер книги ISBN от книжной палаты присвоен авторским работам 13 педагогов.
Прослеживается тенденция роста числа преподавателей с высшей и первой категориями: с 58,9 % до 62,5 %.
По итогам рейтинга Независимого казахстанского агентства по обеспечению качества в образовании учебных заведений системы ТиПО Казахстана в 2015 году колледж вошел в первую десятку среди 43 колледжей политехнического направления. Педагоги колледжа и ветераны труда Шаврин Ю.Ф., Мельник И.Я., Мистрюкова О.П., Мурзакулова А.К. номинированы для включения в Международную энциклопедию образования «Лучшие в образовании».


В 2013 году было трудоустроено 211 выпускников, это составило в процентном соотношении 68%. В 2014 году выпустилось 286, трудоустроено 222 выпускника - 77%, 2015 году выпустилось 266, трудоустроено 222- 83%.
Процент трудоустройства и занятости в разрезе трех лет растет, несмотря на нестабильную ситуацию на рынке труда.


Ежегодно в пределах 680 обучающихся проходят профессиональную практику на производственных предприятиях. Около 370 человек охвачены преддипломной практикой.


Педагогический коллектив также неоднократно становился победителем областного смотра художественной самодеятельности среди организаций образования Костанайской области и в 2015 году занял 1 место.
В вопросах подготовки квалифицированных рабочих кадров КГКП «Лисаковский технический колледж» сотрудничает с государственными и частными структурами. Социальное партнерство реализуется по направлениям: прогнозирование потребности в подготовке квалифицированных специалистов, совместная корректировка рабочих учебных программ по специальным дисциплинам, организация профессиональной практики. Государственная программа по индустриально-инновационному развитию Казахстанской экономики на период до 2020 года определяет объективную необходимость скорейшего решения задач по обеспечению предприятий квалифицированными кадрами. Для успешного решения поставленной задачи осуществляется координация и интеграция деятельности учебного заведения и социальных партнеров. Колледжем заключено 13 договоров с предприятиями города и области по организации профессиональной практики и трудоустройству. Подписано три меморандума «О взаимодействии и стратегическом сотрудничестве» АО «Варваринское», ТОО «Алтын Омир», с ТОО ЛМФ «Имсталькон»; в 2014 году пролонгирован 3-х сторонний договор о прохождении производственной практики и трудоустройстве выпускников с ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго» и Филиалом в городе Лисаковск Палаты предпринимателей Костанайской области.
С 2013 года колледж является экспериментальной площадкой по реализации Экспериментальной программы дуального обучения. Заключен договор с ТОО «Жиhаз» и ТОО «Декор» на подготовку специалистов по квалификации «Комплектовщик мебели». На базе этих организаций проведены выездные педагогические советы, цель которых - расширение сферы социального партнерства. Социальные партнеры колледжа неоднократно были удостоены звания «Лидеры партнерства. В 2012 году этого звания удостоен генеральный директор АО «Арай Холдинг», а в 2014 году обладателем звания «Лидер партнерства -2014» стал директор ТОО «Казметаллургремонт».


В целях повышения качества подготовки кадров проводится работа по улучшению материально-технического оснащения Лисаковского технического колледжа. ТОО «Казметаллургремонт» оказал учебному заведению финансово-материальную помощь на сумму, превышающую 900 тысяч тенге, на которую приобретены: информационные стенды по социальному партнерству, оказана спонсорская помощь в проведении ремонтных работ в учебном заведении - ремонте кабинета спецдисциплин по специальности «Сварочное дело» и кровли учебного корпуса, приобретена спецодежда, производственные инструменты, сварочные материалы и металл для проведения производственного обучения и многое другое. В 2015 году филиал АО «Алюминий Казахстана» выделил средства в размере 5 млн. тенге на проведение ремонтно-строительных работ.


В своем последнем послании Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил Правительству приступить к разработке проекта "Бесплатное профессионально-техническое образование для всех", он стартует начиная с 2017 года. Но, как мы видим из доклада, в колледже итак большая часть студентов обучается за счет государства.


Проблемы в ЛТК в устаревающей базе. Колледжу необходимо на обновление оборудования 350 млн тг (подсчет в ценах 2012 года). Также зданию необходим капитальный ремонт.

 

Похожие статьи:

НовостиНовые специальности в ЛТК

НовостиПрошла научно-практическая конференция на базе ЛТК

НовостиСтуденты соревнуются

НовостиКолледжи могут передать в управление предприятиям

НовостиЯ, ты, он, она, Вместе – целая страна!

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий